Bienvenue sur RITHa.fr

Les travailleurs handicapés s’impliquent pour réussir l’intégration et la reconnaissance

 

JW Player goes here

L’expérience des travailleurs handicapés

Imaginons un monde dans lequel tous les salariés comprendraient intimement ce que cela signifie de venir au travail, chaque jour, avec un handicap. Dans les bureaux, les usines, les ateliers, tous les collaborateurs, handicapés ou pas, sauraient ce qu’il faut faire lorsque le handicap est là. Ils réagiraient naturellement, c’est à dire avec leur tête et avec leur cœur.

Nous pensons que les travailleurs handicapés peuvent et doivent s’impliquer eux-mêmes pour l’intégration. Ils expérimentent le handicap chaque jour : qui, mieux qu’eux, peut sensibiliser les autres collaborateurs ?

La sensibilisation participative

RITHa (Réussir l’Intégration des Travailleurs Handicapés) est un programme de sensibilisation participative qui propose aux travailleurs handicapés de faire progresser l’intégration.

Le programme RITHa donne l’opportunité aux travailleurs handicapés de revenir sur leur expérience, grâce à l’enquête RITHa. Puis, ceux qui le souhaitent partagent leurs expériences, lors des ateliers RITHa. Ensemble, ils contribuent à la création d’outils de sensibilisation nouveaux, pour agir sur le terrain.

Un programme qui avance

Lancé en 2012, le programme a réuni dès le début plusieurs acteurs du handicap. En novembre 2013, à l’occasion de la SEPH, la sortie du guide RITHa n°1 marque une étape importante du programme. La deuxième édition du guide est parue en juin 2014. Le guide RITHa chez Pôle emploi a été publié en novembre 2014.

Rejoignez-nous pour poursuivre l’aventure.

Les organisateurs du programme RITHa.